（）是在其他生产要素不变的前提下，劳动边际生产力递减，工资取决于工人的边际生产力，即雇主（用工一方）总是力图使工资和他所雇用的最后一个工人带来的收益相等。
A、边际生产力工资理论
B、工资基金理论
C、维持生存工资理论
D、均衡价格工资理论
【正确答案】：A
【题目解析】：所谓边际生产力工资理论，就是在其他生产要素不变的前提下，劳动边际生产力递减，工资取决于工人的边际生产力，即雇主（用工一方）总是力图使工资和他所雇用的最后一个工人带来的收益相等。也就是说，如果工人所增加的产量小于付给他的工资量，雇主就不会雇用他；相反，如果工人可增加的产量大于付给他的工资量，雇主就会增加工人。只有在工人所增加的产量等于付给他的工资时，雇主才既不增雇也不减雇工人。因此可以这样说，边际生产力工资理论认为，工资率取决于雇主所增加的最后那个工人的产量。
