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（）一般适用于劳动成果难以事先制定劳动定额的单位。
A、提成工资制
B、间接计件工资制
C、综合计件工资制
D、包工工资制
【正确答案】：A
【题目解析】：提成工资制一般适用于劳动成果难以事先制定劳动定额的单位。