企源知识库
专业知识收录平台
哪些工作部门适合实行计时工资制。
分类:
劳动就业概论(00165)
发表:2024年08月18日 07时08分41秒
作者:
admin
阅读:
(3)
哪些工作部门适合实行计时工资制。
【正确答案】:在下列条件下实行计时工资,更有益发挥它的长处。 ①质量比数量更为重要的工作。 ②不便以件数计算的工作。 ③产、供、销特殊部门。 ④规模较小,上级对下级可实施直接管理的单位,实行计时工资而不实行计件工资(虽然有条件实行),有利于节省工资支出。 ⑤任务完成的周期很长,不便于计件的工资。
上一篇
简述推镜头的画面表现作用
下一篇
对风险管理技术适用性及其收益性情况的分析、检查、修正与评估叫做( )。
Top
首页
后台登录
×
×