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根据劳动者的周工资标准和实际工作周数计算工资的形式属于（ ）
A、小时工资制
B、日工资制
C、周工资制
D、月工资制
【正确答案】：C
【题目解析】：按照计算的时间单位不同，计时工资制有以下四种具体形式： ①小时工资制。即根据劳动者的实际工作小时数和相应的小时工资标准计算工资； ②日工资制。即根据劳动者的实际工作日数和相应的日工资标准计算工资； ③周工资制。即根据劳动者的周工资标准和实际工作周数计算工资； ④月工资制。即根据劳动者的月工资标准，以日历月为时间单位计算工资。