结合职业生涯理论和人职匹配理论，谈谈应如何对自己的职业生涯进行设计。
【正确答案】：职业生涯设计是当代大学生求职的一个新概念，它要求你在了解各种职业特点的基础上，根据自身的兴趣特点，通过“人职匹配”的原则来有计划、有步骤地调整个人与职业之间的适应关系，最后将自己定位在一个能很好发挥自己长处和实现自我价值的理想位置上。职业生涯设计，实质上是在回答了“我想干什么”和“我能干什么”这两个问题的基础上，追求最佳职业生涯的过程。下面是职业生涯设计中要考虑的一些主要因素。 （1）把握自我——驱策自己的动力到底是什么 （2）尊重自我——家庭对自己到底有什么影响 （3）把握职业——有哪些工作机会可供选择 （4）尊重职业——实现人与职业的最佳匹配
