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提出职业生涯五个阶段发展模式理论的是( )
分类:
劳动就业概论(00165)
发表:2024年08月18日 07时08分22秒
作者:
admin
阅读:
(7)
提出职业生涯五个阶段发展模式理论的是( )
A、萨帕
B、霍兰德
C、舒尔茨
D、金斯伯格
【正确答案】:A
【题目解析】:在职业生涯理论的研究中,另一位具有代表性的是美国学者D.萨帕,他还提出了职业生涯的五个阶段发展模式
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被动投资策略的基础是()
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()是研究在可能的水平下成本与收入之间关系的一种方法。以便确定刚好能够弥补成本的销量和输出水平。
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