在各种职业选择理论和方法中,较有影响的理论是美国一位著名的职业指导专家霍兰德提出的“人职匹配”理论。他根据心理素质与择业倾向,将全部劳动者划分为六种类型。
在各种职业选择理论和方法中,较有影响的理论是美国一位著名的职业指导专家霍兰德提出的“人职匹配”理论。他根据心理素质与择业倾向,将全部劳动者划分为六种类型。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:在各种职业选择理论和方法中,较有影响的理论是美国一位著名的职业指导专家霍兰德提出的“人职匹配”理论。他根据心理素质与择业倾向,将全部劳动者划分为六种类型。
Top