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暗示效应误差
分类:
劳动就业概论(00165)
发表:2024年08月18日 07时08分29秒
作者:
admin
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暗示效应误差
【正确答案】:暗示是人们一种特殊的心理现象,是人们通过语言、行为或者某件事物提示别人,使其接受或照办而引起的迅速的心理反应。评估人在领导者或者权威人士的暗示下,很容易接受他们的看法,而改变自己原来的看法,这样就可能造成绩效评估的暗示效应误差。P62
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