非法定福利包括哪些？
【正确答案】：(1)企业安全和健康福利:由企业提供的旨在防范员工安全和健康风险的福利,具有风险分散的保障性功能,包括企业年金、人寿保险、健康保险、住房补助计划等。
(2)企业设施性福利:企业为满足员工的日常需要所提供的福利,包括员工餐厅、浴室、阅览室、交通车(班车)、托儿所等。
(3)企业文娱性福利:企业为促进员工的身心健康,丰富员工的精神和文化生活而提供的福利,如在不少企业,雇主为雇员提供健身房和各种健身器械,还为员工举办健康教育讲座,目的是改善和维持雇员身体和心理健康。
(4)企业培训性福利:通过一定的教育或培训手段提高员工素质和能力的福利计划,分为内部培训计划和外部培训计划。前者主要是在企业内部进行培训,开设一些大学课程,后者是对到社会上的机构如大学或其他培训组织接受培训的员工的学费给予适当补偿的福利。
(5)企业服务性福利:企业还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式,包括雇员援助计划、雇员咨询计划、家庭援助计划等等。
