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员工福利规划的指导思想包括()。
分类:
社会保障概论(江苏)(00071-js)
发表:2024年08月18日 08时08分34秒
作者:
admin
阅读:
(1)
员工福利规划的指导思想包括()。
A、与企业的成长规律相适应
B、与员工的发展变化相适应
C、与先进的管理理念相适应
D、与市场的变化规律相适应
E、与政府的优惠政策相适应
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:员工福利规划的指导思想:(1) 与企业的成长规律相适应。(2) 与员工的发展变化相适应。 (3) 与先进的管理理念相适应。 (4) 与政府的优惠政策相适应。
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