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从世界范围来看，目前使用最多的薪酬模式是【】
A、职位工资制
B、技能工资制
C、绩效工资制
D、计件工资制
【正确答案】：A
【题目解析】：职位工资制/岗位等级工资制,简称岗位工资制,它是等级工资制的一种形式,是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定员工的工作报酬。