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人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
发表:2024年08月18日 14时08分03秒
作者:
admin
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【正确答案】:是将各种不同的素质测评方法相互结合在一起的一种新型人员素质测评技术。它是通过创设一种逼真的模拟管理系统或工作场景,将被试者纳入该环境系统中,使其完成系统环境下对应的各种工作,如主持会议、处理公文、进行决策、处理各种日常事务和突发事件。
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