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简述与复杂人假说相匹配的管理方式。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
发表:2024年08月18日 14时08分40秒
作者:
admin
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简述与复杂人假说相匹配的管理方式。
【正确答案】:(1)在组织形式上要根据工作性质不同,有的采取固定的组织形式,有的则采取灵活、变化的形式。(2)企业情况不同,领导方式也应不同。
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