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根据预定的权重标准和评分标准,对履历分析内容进行等级评定的方法是()
分类:
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
发表:2024年08月18日 14时08分14秒
作者:
admin
阅读:
(12)
根据预定的权重标准和评分标准,对履历分析内容进行等级评定的方法是()
A、工作分析法
B、等级评定法
C、主观加权法
D、历史分析法
【正确答案】:B
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我国行政诉讼法规定,行政诉讼的被告是()。
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