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在撰写素质测评报告时要遵循一定的格式,需要有一个比较易懂又不缺乏科学性的规范性结构,这是属于素质测评报告的(D)。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
发表:2024年08月18日 14时08分22秒
作者:
admin
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(10)
在撰写素质测评报告时要遵循一定的格式,需要有一个比较易懂又不缺乏科学性的规范性结构,这是属于素质测评报告的(D)。
A、客观性原则
B、一致性原则
C、逻辑性原则
D、结构性原则
【正确答案】:D
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