简述公共事业人力资源管理的意义。
【正确答案】：（1）有助于完善事业组织的用人制度。一方面，事业组织要用好现有的人员.让现有的人员人尽其才，充分发挥潜力，防止和减少人才浪费现象；另一方面，事业组织也要创造条件，引进适合的、高素质的、组织急需的人才，要注意对引进的人才进行合理的安置，避免用人不当，降低人力资源的使用成本，完善用人制度。（2）有助于提高事业组织员工的综合素质。通过认真的招聘、科学的培训开发、严格的考核以及优厚的福利等一系列规范化管理，有助于提高事业组织员工的综合素质。（3）有助于提高事业组织的效率，实现事业组织的目标。组织所拥有的人力资源的状况直接影响组织工作的成效。事业组织加强人力资源管理，有效发掘人才，主动培养人才，合理使用人才，充分发挥人才的工作积极性和创造性，有助于提高事业组织的效率，实现事业组织的目标。（4）有助于事业组织提供高质量的公共事业产品。事业组织的使命在于为公众提供贴身、周到的公共事业产品。P49
