威廉“杰文斯在管理思想方面的主要贡献有
A、他是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人
B、他是第一个研究剩余价值的人
C、他进行了初步的工时研究和动作研究
D、在劳资关系方面,他主张工业合伙
E、他提出了劳动强度和工资关系的问题
【正确答案】：ACD
【名师解析】:威廉·杰文斯在管理思想方面的主要贡献包括：
- 选项A正确，他是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人，这有助于理解工人在长时间工作后效率下降的原因。
- 选项B错误，剩余价值的概念是由卡尔·马克思提出的，而不是杰文斯。
- 选项C正确，杰文斯进行了初步的工时研究和动作研究，这些研究为后来的科学管理理论奠定了基础。
- 选项D正确，在劳资关系方面，杰文斯主张工业合伙，认为工人和雇主应该共享企业的利润，这有助于改善劳资关系。
- 选项E错误，虽然杰文斯研究了劳动强度问题，但题目中并没有提到他提出了劳动强度和工资关系的问题。
