威廉•杰文斯在管理思想方面的主要贡献有
A、他是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人
B、他是第一个研究剩余价值的人
C、他进行了初步的工时研究和动作研究
D、他提出激励职工的收益分享制度
E、在劳资关系方面，他主张工业合伙
【正确答案】：ACE
【名师解析】:威廉·杰文斯是英国经济学家和管理学家，他在管理思想方面做出了重要贡献。选项A正确，因为他是第一个研究劳动强度和疲劳关系的人，这有助于改善工作条件和提高生产效率。选项B不正确，因为剩余价值的概念是由卡尔·马克思提出的。选项C正确，杰文斯进行了工时研究和动作研究，这些研究帮助提高了工作效率和生产力。选项D不正确，激励职工的收益分享制度并非由杰文斯提出。选项E正确，杰文斯在劳资关系方面主张工业合伙，这有助于改善劳资双方的关系，促进工业发展。因此，正确答案是ACE。
