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人本管理
分类:
管理思想史(06088)
发表:2024年08月18日 17时08分44秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人本管理
【正确答案】:人本管理是以人为本的管理制度和方式。把员工作为组织最重要的资源,以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点,通过激励、培训、领导等管理手段,充分挖掘人的潜能,调动人的积极性,创造出和谐、宽容、公平的文化氛围,使大多数人从内心中感受到激励,从而达到组织和个人共同发展的最终目标。
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