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在内部管理上，福特公司提倡最大限度的
A、头衔管理
B、无头衔管理
C、平民化管理
D、非平民化管理
【正确答案】：B
【题目解析】：在内部管理上，福特公司提倡最大限度的“无头衔管理”：“没有特别的职责附加在任何职位上，没有一系列的上下级权力等级，也几乎没有头衔，没有会议……没有繁文缛节。”