以下哪一个不是约翰·科特的观点？
A、企业中管理和领导是不同的概念
B、管理重在约束
C、领导关注变革
D、领导的重要性小于管理的重要性
【正确答案】：D
【名师解析】:约翰·科特是著名的管理学家，他的观点涵盖了管理和领导的多个方面。在选项A、B和C中，都反映了科特的一些核心理念：
- 选项A提到“企业中管理和领导是不同的概念”，这与科特的观点相符，他认为管理和领导是两种不同的活动，管理更侧重于维持组织的稳定和效率，而领导则侧重于引导组织变革和创新。
- 选项B中的“管理重在约束”也与科特的观点相吻合，他强调管理的职能包括规划、组织、指挥和控制，这些都是为了确保组织运作的有序和效率。
- 选项C的“领导关注变革”同样是科特的观点之一，他特别强调领导在推动组织变革和适应环境变化中的关键作用。
然而，选项D“领导的重要性小于管理的重要性”并不符合科特的观点。科特认为领导和管理工作同样重要，它们在组织中扮演着互补的角色。领导负责设定方向和激励员工，而管理则确保日常运作的顺利进行。科特并没有将两者的重要性进行比较，而是强调它们在组织成功中都发挥着不可或缺的作用。因此，选项D不是约翰·科特的观点。
