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简述员工参与管理的类型。
分类:
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
发表:2024年08月18日 18时08分00秒
作者:
admin
阅读:
(2)
简述员工参与管理的类型。
【正确答案】:答:(1)根据员工参与管理的方式可划分为以下几类。
①被迫参与和自愿参与;
②正式参与和非正式参与;
③直接参与和间接参与。
(2)根据员工参与度可划分为以下几类。
①无参与;
②共同磋商;
③联合或共同决策;
④员工完全控制。
(3)根据员工参与决策的内容可划分为以下几类。
①工作层面的参与;
②管理层面的参与;
③企业层面的参与。
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