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不当劳动行为的救济措施主要有
分类:
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
发表:2024年08月18日 18时08分56秒
作者:
admin
阅读:
(3)
不当劳动行为的救济措施主要有
A、司法救济
B、政府救济
C、工会救济
D、行政救济
E、劳动者救济
【正确答案】:AD
【题目解析】:在市场经济国家,法律规定的不当劳动行为的救济措施有行政 救济和司法救济。P341
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运用有关理论,分析下面这则报道包含的新闻价值。
习近平赴北师大看望师生(北京晚报2014年9月9目牛伟坤报道)明天是第30个教师节。今天上午,习近平赴北京师范大学看望老师和同学们。
早上7时,北京师范大学的校园还没有完全从假期的沉睡中苏醒过来。然而在这一片静谧中穿梭的保安身影争拉起的一道道警戒线,一切似乎都在暗示着校园里今日要来贵客,“我们早上六点就到了。”一位从其他学校临时调过来的保安告诉记者。早上8时左右,北师大南北主道上,每个岔口都严密把守。上午有课的学生,需在路口刷卡后才
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程序化决策与非程序化决策案例
案例背景:
一家销售额达几十亿美元的公司,在遍布美国的40多家工厂中都设有一个主计员(总会计师),每位主计员有3~6个监督员向他汇报,并管理25~50个职员。这些主计员的工作量是相当大的,但在1994年,大多数主计员的年薪仅为38000美元时,同平均工资水平相比是比较低的,主要原因在于公司已成功地把主计员的几乎全部决策高度程序化了。
大多数的主计员仅受过高中教育,他们并非聪明过人。然而,他们能遵从指导。公司已制定了一份4000页的会计手
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