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有效实施员工参与管理，需要把握好的关键要素有
A、授权
B、反馈
C、沟通
D、提高员工自身的素质
E、鼓励
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：有效实施员工参与管理，需要把握好以下四个关键要素：（一）沟通；（二）授权；(三)提高员工自身的素质；（四）反馈和激励。