劳动合同变更的条件包括
A、劳动者严重违反劳动纪律
B、订立劳动合同所依据的法律发生变化
C、发生自然灾害或企业事故
D、企业分立、合并、迁移厂址
E、提供劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同
【正确答案】：BCD
【题目解析】：根据《劳动法》的有关规定和有关合同原理，劳动合同变更应符 合以下七个条件：（1）劳动合同变更应当遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违 反法律、行政法规的规定。（2） 劳动合同的变更是劳动者与用人单位双方的行为。（3） 劳动合同变更的法定爭由。（4）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变 化。（5）企业经上级主管部门批准或根据市场变化决定转产或调整 生产任务。（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳 动合同无法履行。(7)法律法规允许的其他情况。P269-P270
