桑德沃的劳动关系分析模型中形成某种特定的劳动关系的工作场所因素主要包括
桑德沃的劳动关系分析模型中形成某种特定的劳动关系的工作场所因素主要包括
A、所有制和企业的思想
B、预算和市场力量
C、思想意识因素
D、工作场所的管理
E、工作场所的技术
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:桑德沃认为劳动关系运行中影响因素主要包括三种:(1) 外部环境因素。外部环境因素是指工作场所以外,对劳动关系及其 运行产生影响的各种外部因素,主要包括经济因素、技术因素、政治 和法律因素、思想意识因素等。(2)1.作场所因素。工作场所因素 主要包括工作场所的技术(规模、工作条件、安全保护等)、预算和市 场力地(企业产品的市场前景和竞争力、企业资金链的健康程度、企 业经营效益等)、工作场所的管理(企业管理效率、制度完善水平 等)、所有制和企业的思想(企业性质、企业经营者素质、企业文化 等)等.(3)个人因素。个人因素主要包括经济、安全和保障需求, 社会化交往和权力需求,公平和平等需求,价值观和信仰等。P75-P76
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