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在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是
A、协商
B、仲裁
C、政府在必要时釆取强制仲裁
D、斡旋和调解
【正确答案】：C
【题目解析】：所谓紧急情况下的劳动争议•即对公众的日常 生活不可缺少或对国民经济产生重大影响的劳动纠纷事件，如铁 路、邮电、银行、广播等行业的集体纠纷，许多国家都规定了特殊的 处理程序，具体处理方法是：（1）坚持优先和迅速处理的原则；（2）政 府在必要时可采取强制仲裁.即通知或者限制影响公共利益和国民 生活的争议行为，采取紧急的方法提岀解决问题的方案。P374