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用人单位单方随时提出解除劳动合同并且不承担经济补偿责任的条件是
分类:
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
发表:2024年08月18日 18时08分51秒
作者:
admin
阅读:
(4)
用人单位单方随时提出解除劳动合同并且不承担经济补偿责任的条件是
A、劳动者患病超过规定医疗期未治愈
B、劳动者因非工负伤超过规定医疗期未治愈正常工作的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、女职工在孕期
【正确答案】:C
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组织改革必然要触动一部分人的既得利益,将会遭到一部分人的反对,因此改革方案的推行应当尽可能地先进行试点,避免“限期完成”的盲目方式。这是说改革中应注意的( )问题。
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