2012年10月，包工头张某从穆某手中分包到房屋建筑植筋工程，按约定进行施工。年底工程完成80%，张某向穆某索要工资，被穆某拒付并加以殴打。请结合我国劳动争议的调整方法，为本案设计调整方案。
【正确答案】：当事人可以选择以下方式解决劳动纠纷。通过协商方式自行和解。当事人不愿协商或者经协商不能达成一致，当事人可以选择调解。双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经调解直接申请仲裁。对其他争议解决方法而言，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服，可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁，否则人民法院将不予受理。
