工资支付的原则
A、协商同意原则
B、平等付酬原则
C、紧急支付原则
D、依法支付原则
E、同工同酬原则
【正确答案】：ABCD
【名师解析】:工资支付的原则是劳动法中规定用人单位在支付劳动者工资时应遵循的基本准则。根据题目给出的选项和答案，我们可以逐一分析每个原则：
选项A. 协商同意原则：指的是用人单位与劳动者在平等自愿的基础上，通过协商确定工资支付的方式和数额。这是劳动合同中双方权利义务的重要体现。
选项B. 平等待酬原则：强调在相同或相似的工作条件下，劳动者应获得相同或相似的报酬，不得因性别、年龄、种族、宗教信仰等因素而受到歧视。
选项C. 紧急支付原则：在特殊情况下，如劳动者遇到紧急情况，用人单位应优先考虑支付工资，以保障劳动者的基本生活需求。
选项D. 依法支付原则：用人单位必须按照国家法律法规的规定支付工资，包括但不限于最低工资标准、加班工资、节假日工资等，确保劳动者的合法权益不受侵害。
选项E. 同工同酬原则：虽然这个原则是劳动法中的一个重要原则，但在题目的答案中并未被选为正确选项。同工同酬原则指的是在相同的工作岗位上，劳动者应获得相同的报酬，不得因个人特征如性别、年龄等而有所差异。
综上所述，正确答案是ABCD，即协商同意原则、平等付酬原则、紧急支付原则和依法支付原则。
