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劳资沟通
分类:
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
发表:2024年08月18日 18时08分30秒
作者:
admin
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劳资沟通
【正确答案】:劳资沟通是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判。
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既可能造成损失,也有可能创造额外收益的风险称之为不确定风险。
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家电行业制造商发现,为了占有市场份额,他们不得不采取一些竞争策略包括广告、售后服务、产品外形设计等,其竞争程度是很激烈的。因此,家电行业被认为是完全竞争行业。这种认识正确吗?
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