用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳.动者已订立
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、全日制劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【正确答案】:B
【题目解析】:本题主要考查的知识点为劳动关系的建立。用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。