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简述产生劳资冲突的根本根源。
分类:
劳动关系与劳动法(重庆)(06089-cq)
发表:2024年08月18日 18时08分22秒
作者:
admin
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(2)
简述产生劳资冲突的根本根源。
【正确答案】:P158
(1)异化的合法化;(2)客观的利益冲突(3)雇佣关系的性质;(4)劳动合同的性质
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已知证券组合P是由证券A和B构成,证券A和B的期望收益、标准差以及相关系数如下表所示:
请计算组合P的期望收益率和标准差。
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