劳动关系运作机制的基本功能是
A、动力功能
B、指导功能
C、维护功能
D、培训功能
E、约束功能
【正确答案】：AE
【名师解析】:劳动关系运作机制的基本功能包括多个方面，其中动力功能和约束功能是其核心组成部分。
动力功能指的是劳动关系运作机制能够激发劳动者的积极性和创造性，通过合理的激励机制，如薪酬、晋升机会等，促使劳动者更加努力工作，提高劳动生产率。这种功能是劳动关系中非常重要的，因为它直接关系到企业的生产效率和竞争力。
约束功能则是指劳动关系运作机制通过法律法规、合同约定等方式，对劳动者和用人单位的行为进行规范和限制，确保双方的权益得到保护，避免劳动争议的发生。这种功能有助于维护劳动关系的稳定，促进劳动市场的健康发展。
综上所述，劳动关系运作机制的基本功能中，动力功能和约束功能是最为关键的两个方面，它们共同作用，推动劳动关系的和谐与企业的持续发展。选项A和E正确地反映了这一点。
