能够认定劳动合同无效的机构是
A、各级人民政府
B、工商行政管理部门和人民法院
C、各级劳动行政部门
D、劳动争议仲裁委员会和人民法院
【正确答案】：D
【名师解析】:劳动合同的无效认定是一个法律程序，涉及到劳动法的相关规定。根据中国现行的《劳动法》和《劳动合同法》，劳动合同无效的认定通常由劳动争议仲裁委员会和人民法院来执行。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专业机构，而人民法院则在仲裁程序之后，或者在某些特定情况下，对劳动合同的有效性进行最终的司法判定。因此，选项D“劳动争议仲裁委员会和人民法院”是正确的答案。
选项A“各级人民政府”虽然在行政管理上具有广泛的职能，但并不直接负责劳动合同的无效认定。选项B“工商行政管理部门和人民法院”中，工商行政管理部门主要负责企业的注册、监管等事务，并不涉及劳动合同的无效认定。选项C“各级劳动行政部门”虽然负责劳动关系的行政管理，但劳动合同的无效认定需要通过法律程序，由仲裁委员会和人民法院来完成。因此，选项D是正确的选择。
