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简述传记资料分析需要遵循的步骤。
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 08时09分48秒
作者:
admin
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(4)
简述传记资料分析需要遵循的步骤。
【正确答案】:答:具体来说,传记资料分析需要遵循以下步骤:
(1)根据建立的职位胜任特征模型,设计个人基本情况的传记式问卷;
(2)确定测评要素;
(3)将测评要素整理、分类;
(4)确定每一个要素的选项及选项的数量;
(5)确定每一个选项对应的加权系数;
(6)将要素加权值和应聘者所选择选项的加权系数相乘,所得的值即为该要素的最后得分;然后将所有的要素得分相加,即为该应聘者测评的初步得分。
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