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简述360度绩效评估法的优点。
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 08时09分10秒
作者:
admin
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(5)
简述360度绩效评估法的优点。
【正确答案】:答:360度绩效评估法有以下几项优点:
(1)综合性强,因为它集中了多个角度的反馈信息;
(2)信息质量可靠;
(3)通过强调团队和内外部顾客,推动了全面质量管理;
(4)从多个人而非单个人那里获取反馈信息,可以减少偏见对考核结果的影响;
(5)从员工周围的人那里获取反馈信息,可以增强员工的自我发展意识,让员工对自己有更全面的认识。
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