绩效评估的管理目标可总结为
绩效评估的管理目标可总结为
A、发展规划目的
B、人际影响力
C、人事管理目的
D、成本有效性
E、员工开发目的
【正确答案】：ACE
【题目解析】：绩效评估的用途非常广泛，它与人力资源规划、人员招聘和配 置、人力资源培训与开发、薪酬管理、员工职业生涯规划发展、员工关 系等都有密切的关系。其管理目标可总结为三个主要方面。1 .发展规划目的；2.人事管理目的；3.员工开发目的。P198-P199
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