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知识测评的主要方法为
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 08时09分17秒
作者:
admin
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(4)
知识测评的主要方法为
A、面试
B、情景测验
C、口试
D、笔试
【正确答案】:D
【题目解析】:知识测评可通过心理测验、面试、情景测验、试用等多种方式进 行,其中最简单、最有效的方式是心理测验。心理测验在知识测评中 的应用形式是教育测验,即我们通常所说的笔试。由此可见,知识测 评的主要方法即为笔试。P183
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