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效标关联效度常用于
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 08时09分21秒
作者:
admin
阅读:
(5)
效标关联效度常用于
A、诊断性测验
B、预测性测验
C、考核性测验
D、评价性测验
【正确答案】:B
【题目解析】:效标关联效度常用于预测性测验。在这种测验中,根据测验分数作出的预测一般用于选拔和人事决策,所以,只有证明测验分数确实能够预测效标行为时,才能保证决策的准确性。P100
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