可看作绩效评估过程的人力资源测评类型是
可看作绩效评估过程的人力资源测评类型是
A、预测性测评
B、选拔性测评
C、配置性测评
D、考核性测评
【正确答案】：D
【题目解析】：考核性测评就是根据科学、合理的评价标准和评价体系，采用适 当的评价方法，对员工的工作现状、业绩水平和态度等进行总体、客 观、准确的评价。这种测评本身就可看作人力资源管理活动的绩效 评估过程，为组织奖惩措施和薪酬制度的制定提供一定的依据，进而 达到保持员工积极性和良好的劳资关系以及激励员工的目的。考核 性测评的内容包括员工的工作表现、工作业绩和工作态度等。P8
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