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简述面试的主要功能
【正确答案】：面试作为一种人力资源测评的方法,有其独特的功能:(1)可以确认个人简历中的有关信息;(2)可以弥补笔试的不足;(3)可以考察笔试中难以考察的素质;(4)可以灵活,具体地评价被试者的知识经验、能力品质。