最有名、最常用的职业兴趣测验是
A、霍兰德职业兴趣测验
B、艾森克职业兴趣测验
C、卡特尔职业兴趣测验
D、明尼芬达职业兴趣测验
【正确答案】：A
【名师解析】:霍兰德职业兴趣测验是由美国职业指导专家霍兰德（John L. Holland）于1959年提出的职业兴趣理论为基础发展而来的一种职业兴趣测试工具。该测验通过评估个体的兴趣、能力和价值观，帮助他们了解自己适合的职业类型。霍兰德认为，大多数人可以被归类为六种基本职业兴趣类型之一：现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）和常规型（Conventional），这被称为RIASEC模型。这个模型广泛应用于职业咨询和教育规划中，帮助人们找到与他们兴趣相匹配的职业路径。
艾森克职业兴趣测验、卡特尔职业兴趣测验和明尼芬达职业兴趣测验也是职业兴趣测试工具，但它们不如霍兰德职业兴趣测验那样广为人知和广泛使用。艾森克测验侧重于个性特征与职业选择的关系，卡特尔测验则侧重于个性因素的分析，而明尼芬达测验是一个综合性的职业兴趣和能力测试。然而，霍兰德的职业兴趣测验因其简洁明了的分类和广泛的应用，成为了最著名和最常用的职业兴趣测验。
