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内容效度
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 11时09分57秒
作者:
admin
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内容效度
【正确答案】:教材P96。
内容效度指测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性,或者说测验的题目构成所要测量领域的代表性样本的程度如何。
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不可取
的行为是
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