企源知识库
专业知识收录平台
考核性测评
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 11时09分56秒
作者:
admin
阅读:
(3)
考核性测评
【正确答案】:教材P8。
考核性测评就是根据科学、合理的评价标准和评价体系,采用适当的评价方法,对员工的工作现状、业绩水平和态度等进行总体、客观、准确的评价。
上一篇
职业倦怠过程的开始及最典型的特点是【】
下一篇
简述医患交往的两种形式与两个水平。
Top
首页
后台登录
×
×