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与其他人力资源测评手段相比,面试具有哪些特点
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 11时09分07秒
作者:
admin
阅读:
(3)
与其他人力资源测评手段相比,面试具有哪些特点
A、客观性
B、直观性
C、灵活性
D、互动性
E、主观性
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:教材P227.
考点:面试的特点。
面试具有5个特点:客观性、直观性、灵活性、互动性和主观性。
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