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依据面试内容的侧重点可将面试分为
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 11时09分05秒
作者:
admin
阅读:
(3)
依据面试内容的侧重点可将面试分为
A、常规面试
B、情景面试
C、压力面试
D、行为描述式面试
E、分阶段面试
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:教材P230。依据面试内容的侧重点可将面试分为常规面试、情景面试、压力面试和行为描述式面试。
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