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受到员工对绩效管理公平性评价的影响的是
A、绩效系统的明确性
B、绩效系统的可接受性
C、绩效的评价期
D、绩效系统的标准化
【正确答案】：B
【题目解析】：教材P199。可接受性是指运用绩效评估系统的人是否能够接受它。可接受性受到员工们对绩效管理公平性评价的影响。