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将应试者的成绩与同类群体的其他人的成绩进行比较的标准是
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 12时09分39秒
作者:
admin
阅读:
(3)
将应试者的成绩与同类群体的其他人的成绩进行比较的标准是
A、相对标准
B、常模
C、效标
D、绝对标准
【正确答案】:B
【题目解析】:教材P70。常模是具有可比性的分数标准,常模来自于测验的目标人群总体的分数分布及其特征。
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79~80题,请根据以下案例进行回答主考官:请问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?小A:我想我会尽量与用人部门的主管沟通,把我的想法和理由告诉他,并且询问他的想法和理由,双方来求同存异,正确达成一致意见。主考官:那么你能不能举出一个你所遇到的实例?小A:好的。有一次保安部门有一个保安人员的职位空缺,用人部门的经理要求应聘的人必须身高在1.8米以上,体重在80公斤以上。因为他认为身材强壮的保安人员对坏人具有威慑力。我对他说:……。第一个问题属于()。
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