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人力资源测评的基本原则
分类:
人员素质测评理论与方法(重庆)(06090-cq)
发表:2024年09月01日 12时09分57秒
作者:
admin
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(2)
人力资源测评的基本原则
【正确答案】:教材P42(请结合教材简述)。
①客观测评与主管测评相结合;②定性测评与定量测评相结合;
③静态测评与动态测评相结合;④精确测评与模糊测评相结合;
⑤素质测评与绩效测评相结合;⑥要素测评与行为测评相结合;
⑦分项测评与综合测评相结合;⑧素质测评与资源开发相结合。
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简述目标营销的过程。
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确认测试内容与组装测试差不多,主要采用()
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